2022年5月20日 / 最終更新日時 : 2022年5月20日 sr.nishikawa 労務管理 在留資格「特定技能」14分野を12分野に再編へ 政府は4月26日に外国人の在留資格「特定技能」の分野を14から12に再編することを閣議決定しました。特定技能には農業や介護、建設などの14分野ありますが、そのうち製造業に関する３分野（産業機械製造業、素形材産業、電気・電 […]
2021年11月9日 / 最終更新日時 : 2021年11月9日 sr.nishikawa 労務管理 外国人の新規入国一部解除へ 政府は短期滞在のビジネス関係者や技能実習生などの新規入国を部分的に解除する方針を固めました。ワクチン接種を受けていることや、受入れ企業や団体が入国者の行動管理を徹底することなどを条件に制限を緩和するもので、早ければ８日に […]
2019年3月16日 / 最終更新日時 : 2019年3月16日 sr.nishikawa 労務管理 「特定技能」申請の外国人に健診義務付け 法務省は、外国人労働者受入れ拡大で新設される在留資格「特定技能」の取得申請の際、健康診断書の提出を義務付ける方針としています。上陸基準省令や関連規定を改正し、３月中旬に公布の予定としています。特定技能以外の在留資格申請者 […]
2019年2月26日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 sr.nishikawa 労務管理 公的医療保険の扶養家族の要件を見直し 政府は、健康保険法等の改正案を閣議決定し、健康保険組合、協会けんぽの加入者の扶養家族の対象を、原則国内居住者に限定することとしました。なお、留学や海外赴任への同行など一時的な国外子中は例外として扶養家族にできること、厚生 […]
2019年2月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月21日 sr.nishikawa 労務管理 外国人労働者が最多の146万人 厚生労働省は、2018年10月時点の国内で働く外国人労働者が146万463人（前年比14％増）と過去最高だったことを発表しました。また、国籍別の割合では中国（27％）、ベトナム（22％）、フィリピン（11％）と続き、特に […]
2018年11月30日 / 最終更新日時 : 2018年11月30日 sr.nishikawa 労務管理 厚生年金のパート適用の拡大が検討されています。 パート・アルバイトを多く雇用しておられる飲食店様にとっては由々しき事態ではないでしょうか。 現在、厚生労働省が、パートタイマー（短時間労働者）の厚生年金加入の適用拡大にむけ、検討会を設置するとの報道がありました。要件を緩 […]
